各二级学院（部）：
为加强“双师型”教师队伍建设，切实提升教师实践技能水平和专业教学能力，根据《皇冠博彩专业教师赴企业实践锻炼管理办法》（皖职院〔2021〕51号）文件精神，现就做好2022年度专业教师赴企业实践锻炼的有关事项通知如下：
1.请各二级学院根据本学院专业建设发展和师资队伍建设实际，制定本年度专业教师赴企业实践锻炼计划，原则上同期安排学期中脱产实践锻炼的教师一般不超过本部门专任教师总人数的10%。
2.二级学院年度赴企业实践锻炼计划须经本学院党政联席会议审批通过后，填报《皇冠博彩》（附件），本学院负责人签字盖章,送教务处审核通过后交人事处，人事处审核并统一报分管校领导审批。
3.为了方便教师申请赴企业锻炼，简化审批流程，人事处原则上不再接受教师个人申请。二级学院提出的《皇冠博彩》一经审批通过，即可按计划付诸实施。《皇冠博彩》审核原件送审人事处保存，以便后期核查。
4.各二级学院负责对实践锻炼教师进行实践过程管理和实践效果考核。教师赴企业实践锻炼，由承接企业负责考勤，并出具加盖企业公章的考勤表；实践教师须定期向二级学院报告实践有关情况，实践结束时上交书面的实践总结；各二级学院要定期对实践锻炼教师进行检查，每个实践周期不少于2次，检查发现的问题要督促教师立即整改。人事处将依据各二级学院计划对教师赴企业实践锻炼开展抽查，抽查结果反馈给二级学院，作为评估鉴定教师赴企业实践锻炼的重要依据。
5.各二级学院在教师赴企业实践锻炼周期结束后，及时根据教师提供的实践工作周志和实践总结、企业考勤表、人事处抽查结果及时给教师赴企业实践锻炼效果作出评定，并将书面评定结果报送人事处，作为绩效考核的依据材料之一。其他材料由各二级学院保存备查。
6.教师赴企业实践锻炼期间的请假、考勤流程，按照《皇冠博彩专业教师赴企业实践锻炼管理办法》中相关规定执行。
7.各二级学院请于3月5日前将《皇冠博彩》和党政联席会会议记录报送至人事处1121室，电子版发至邮箱498009795@qq.com，逾期不再受理。
8.本通知具体事宜可咨询人事处史歌老师，联系电话：0551-64389420。人事处将竭诚为各二级学院及教师服务。
人事处
2022年2月24日