为丰富校企合作形式、深化产教融合，4月17日上午，公共管理学院组织21级人力资源管理专业两个班级的同学赴祥源物业有限公司校外实训基地开展实践教学活动。党总支书记闫冰、副院长杨珍，人力资源管理专业教研室四名专任教师、专职辅导员；祥源物业总经理助理文娟、实训课校外指导老师等共同开展了一堂生动的实践教学活动。
第一步，通过热身运动和破冰分组，同学们逐渐放松下来，开始适应校外课堂。上午的实践教学共包括三个环节：群龙取水、沙场点兵和车轮滚滚，丰富多样的拓展项目打破了学生的思维定势，帮助提升其团队合作精神和解决问题的能力。
下午在自由活动时，企业导师给不同小组布置了协作任务。同学们发挥各自的特长，有发布实践教学照片增加点赞量的，有在实训基地寻找树叶共同制作创意画的，有在规定地点组织小组成员共同完成拍照任务的。同学们在不同的实践项目中找到自己的擅长之处，培养了密切合作的团队精神，提高了组织协调、策划分析的能力。
活动中引入竞争机制，最终通过对不同小组在实践活动中的表现进行打分，决出冠军队伍。公共管理学院党总支书记闫冰、副院长杨珍及企业导师共同给获胜小组颁发奖品，提升了同学们在实践课堂中的积极性和参与感。
此次校外实践教学活动，丰富了人力资源管理专业的教学形式，学生们纷纷表示在实践中学习到人力资源管理中培训、沟通、领导力的相关知识，促进了理论和实践的结合。同时，也帮助学院与企业在校企合作、产教融合上更上一层楼，未来双方将继续合作育人、共谋发展。（公共管理学院尹丽娟）